募集要項
| 職種 | 【社内スタッフ】研修部門 サポートスタッフ／社員を一緒に支えてくれる情熱的な仲間を探しています！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 中央区銀座 5丁目13-3いちかわビル8F |
| 仕事内容 | 仕事内容 私たちと一緒に、組織の未来を支える研修部門を支えてくださる情熱的な仲間を探しています！ 研修部門でのサポートスタッフとして、あなたのスキルと意欲を活かしてみませんか？ ■業務内容: ・研修部門におけるサポート業務全般 ・研修資料の作成と整理、研修の準備および運営 ・必要に応じて、社員のスキルアップをサポートする機会があります ■私たちが求める人材: ・基本的なPC操作スキルを持ち、Microsoft Officeなどを使用して業務を遂行できる方 ・他のスタッフや社員と円滑に連携できる方 ・自ら学び成長し、チームの成長に積極的に貢献したいと考えている方 ■このポジションで得られるもの: ・研修の重要な役割を担うことで、会社の成長に貢献する経験 ・社員のスキルアップをサポートするやりがい ■最後に: ・業務に馴染むまでしっかりとサポートし、成長を応援します。 ・自ら学び向上していく意欲がある方にとって、この環境は大きな成長の機会となるでしょう。ぜひ私たちと共に、楽しい職場環境をつくりながら成長していきましょう! 興味を持たれた方はぜひご応募ください。皆様とお会いできるのを楽しみにしています！ |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Excel、Word、PowerPointの使用経験 【歓迎スキル】 ・Java言語知識 |
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） 出勤前提です。 |
| 給与 | 月給 260,000円 ～ 年収327万円～ （経験等による） 別途 諸手当あり：通勤手当・業績インセンティブ・基準超過手当・その他各種手当 ■金額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には20時間分の前払い残業代が含まれています。 ※残業20時間を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ※入社月から給与支給されます。 |
| 諸手当 | 交通費支給（規定） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇給 | 年1回（6月に給与改定） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日123日以上 ・年末年始 ・年次有給休暇（入社月から取得可能） ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ・特別休暇（有給とは別に３日間） |
| 福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・給与改定 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・関東ITS（健康保険組合）加入（旅行パックや保養所など利用可） ・退職金制度（3年以上在籍した場合） ・ウイルテック持株会制度（10%補助、入社3カ月経過後から加入可） ・リゾートクラブ（エクシブ、ハーベストクラブ）会員※抽選で年43泊 ・旅行費補助（年間2万円／入社3カ月経過後に利用可） ・産休育休制度 ・Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可） ・健康サポート ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談 ・永年勤続表彰（10年：5万円、20年：10万円） ＜諸手当＞ ・通勤手当（上限月5万円） ・残業手当（超過分を全額支給） ・テレワーク手当（支給条件あり） ・役職手当 ・慶弔手当 |
| 教育制度 | ＜スキルアップ支援＞ ・4700講座以上あるe-ラーニング「Schoo」「Udemy」でスキルアップが可能です。 ・外部ビジネス研修では、OJT・リーダーシップ・管理職の知識・スキルを習得することが可能です。 ・資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給） |
| 応募方法 | エントリーフォームより、必要事項をご記入の上、応募してください。追って弊社よりご連絡いたします。 |
| 採用フロー | エントリーフォームより、必要事項をご記入の上、応募してください。追って弊社よりご連絡いたします。 ■面接は希望時間を尊重します。（祝祭日も実施） ■面接は2回のとなります。 【 STEP1 】Webエントリー 【 STEP2 】書類選考 【 STEP3 】１次面接 【 STEP4 】最終面接 【 STEP5 】合否判定 ■本求人に関するお問い合わせは下記までお気軽にご連絡ください。 03-3547-0300（平日：9時～18時） 人材マネジメント部 採用担当をお呼びください。 ※エントリーは応募フォームからのみ受付しています。 |
| 選考方法 | 書類選考 面接 |
| 提出書類 | 履歴書 職務経歴書（書式自由） |