募集要項
| 職種 | 【インフラ運用保守経験者募集】U・Iターン歓迎！／ブランクOK／転勤なし／教育・研修制度充実／資格支援制度／面接1回★九州採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 博多駅 |
| 仕事内容 | ITインフラの整備・構築・管理・運用などをお任せいたします。 参加ポジションについては、ご経験やご希望を考慮し決定させて頂きます。 <プロジェクト例＞ ・大手通信会社向けインフラ運用・保守 ・データセンターインフラ運用 ・自動車製造業向けインフラ構築・保守 ・金融機関インフラ構築・運用・保守 ・衛星放送向けインフラ運用・保守 ・病院向けインフラ構築・運用保守 手厚いサポートはもちろん、幅広い無料研修プログラム（入社前から利用可能）をご用意しております！ IT業界は今後も成長して行く業界です。当社も更なる成長に向けた積極的な採用を実施しております。 あなたのキャリア（成長）を支援し、会社の成長を一緒になって実感したいと思っています。 教育・フォロー体制もありますので安心してください。 ※2025年には、社員数450名、売上高50億円を目指しています。 【 教育体制について 】 ■階層別研修 オンライン研修サイト「Schoo」を無料貸与。（いつでもオンラインで受講が可能です） 若手・リーダー・マネージャーといった階層別で研修プログラムをご用意しています。 「進め方が分からない」「どれを受講したらいいかが分からない」などがあれば、カリキュラム作成や学習計画の相談もできます。 ■ビジネス研修 「ラーニングエージェンシー」の研修で、ビジネスマナーやマネジメントスキルなどのビジネス面においての学習が可能です。 ※通常、受講するのに数万円かかる研修ですが、無料で学習が可能です。 【 その人に合った教育・研修・フォローを 】 当社が掲げる「エンジニアファースト」。これは現場で働く部分だけではなく、研修・教育の部分にも活かしています。 実際に働く社員の教育体制についての声を聞きました。 ・終業後に定期的に本社に帰社して、学習計画の立案や進捗報告・アドバイスをもらう機会をいただいています。自分がどこまでできるようになって、次に何が必要なのかが可視化できるのはありがたいです。 ・資格取得支援制度が充実しています。これまで対象ではなかった資格が対象になったり、受験費用を負担してもらえるだけでなく、合格祝いまでいただけるのは嬉しかったです。頑張りを見てくれているんだなと改めて実感しました。 ・お客様先に常駐するからこそ、なかなか本社に行くことも少ないのですが、定期的にアンケートがあって、実務や学習で困ったことを記入しています。アンケートを取って終わりではなく、営業や教育担当がフォローをしてくれます。「エンジニアが働きやすい環境」を作ってくれるのは本当にありがたいし、これからも頑張ろうって思いますね。 |
| 応募資格 | 【 必須条件 】 ・サーバー運用保守又はネットワーク運用保守の実務経験が1年以上ある方 ・出社が可能な方（リモート勤務ではありません） 【 歓迎条件 】 ・IT資格保有 |
| 募集人数 | 3名 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ※お客様先の勤務時間に合わせて変動する場合がございます |
| 給与 | 月給 240,000円 ～ 350,000円 ※金額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には前払残業代（33,000円～48,000円／20時間分）が含まれています。 ※残業20時間を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ※給与規定／当月末締め・当月25日（土日・祝祭日の場合は前営業日） |
| 諸手当 | 交通費支給（規定） テレワーク手当 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇給 | 年1回（6月に給与改定） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始あり ・年次有給休暇（入社月から取得可能） ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ・特別休暇（有給とは別に３日間） ■年間休日120日以上 ※お客様先で常駐する場合、お客様先カレンダーに合わせた休日となります。 ただし、年間休日120日以上は確保します。 |
| 福利厚生 | ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（6月に給与改定） ・交通費支給（規定/月上限5万円） ・営業実績によるインセンティブ制度あり ・固定残業基準超過手当 ・慶弔手当 ・テレワーク手当（支給条件あり） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・旅行費補助（年間2万円） ・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション） ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談、技術サポート ・持株会制度 ・退職金制度（在籍3年以上） ・永年勤続表彰 |
| 教育制度 | ・研修制度（IT技術研修、外部ビジネススキル研修、ｅラーニング等すべて無料で受講可能） ・資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給） |
| 応募方法 | エントリーフォームより、必要事項をご記入の上、応募してください。追って弊社よりご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書にITに関する自己学習の経歴の記載がない場合は、応募時の自己PR欄にて内容をご記載いただけますと幸いです。 |
| 採用フロー | ■面接は希望時間を尊重します。 ■面接はWEBで1回となります。場合によっては2回実施することもあります。 ■結果については原則として2営業日以内にお伝えします。 ■Uターン・Iターンを応援しています。 【 STEP1 】Webエントリー 【 STEP2 】書類選考 【 STEP3 】Web面接（IT経験・知識がある役職者との面接となります） 【 STEP4 】合否判定 ■本求人に関するお問い合わせは「03-3547-0300」までご連絡ください（受付：平日9～18時） ※エントリーは応募フォームからのみ受付しています |
| 内定までの 所要日数 | 2営業日(面接日含まず） |
| 選考方法 | 書類選考 面接 |
| 提出書類 | 履歴書 職務経歴書（書式自由） |