募集要項
職種 | 【WEBエンジニア】経験が少なくてもOK。アプリ開発のシステムエンジニア/求人ID:1264 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区堂島 |
仕事内容 | 実務未経験でもOK。学校で学んだことがある、独学で勉強中など、自ら学ぶことに努力を惜しまない方を歓迎します! あなたの経験・スキル・希望を考慮して、アプリ開発に携わっていただきます。 現時点のスキルでできることから、実務を通して経験を積んでいきましょう。 【 仕事内容の一例 】 ・まずはプログラマーとして、簡単なプログラミングからテストまでの基本スキルを身に着けましょう ・WEB系のアプリが多く、全プロジェクトの7割ほどを占めています ・最初は当社先輩社員が在籍している案件に参加することが多いです ・慣れてきたらお客様先に一人で常駐して仕事するケースもありますが、すでにお客様との関係性は構築されており、信頼もいただいています。会社も全面的にバックアップ・サポートしますので安心してください ・定期的な面談やヒアリングもあるので、どんな案件に関わりたいかやキャリアプランを一緒に立てることも可能です。 【 当社で働くメリット 】 ・当社は株式会社ウィルテック(東証スタンダード市場上場)の100%子会社です ・可能な限り希望のプロジェクトへ参加できるように配慮します ・転勤なし。在宅勤務案件も6割ほど保有。リモートワーク勤務希望にも考慮します ・参加プロジェクトが自身の経験や人間関係とマッチしていない場合、別プロジェクトへ異動も可能(スキルアップのためのプロジェクト異動もOK) ・研修プログラムが充実。外部研修やe-ラーニングなどもあります ・参画プロジェクトが決まるまでの待機時間でも100%給与を保証します ・お客様からの評価も賞与に反映。あなたの頑張りを当社・お客様双方でしっかりと評価します ・入社月から有給付与。初月から使用が可能です(当社規定有) ・給与規定は当月末締め 当月25日払い。入社した月から給与をお支払いします 【 とにかく「エンジニアファースト」 】 社内で働く社員はもちろんですが、外でエンジニアとして働いてくれる社員がいてくれるから会社が成り立っています。 だからこそエンジニア社員みんなが働きやすい環境を整えたい。という思いから「エンジニアファースト」を掲げています。 実は人事担当者も教育担当者も元エンジニア。実際お客様先に常駐し、現場を経験しています。 さらには元エンジニア出身で現在営業として活躍している社員も多数在籍してます。 現場を知っているスタッフが多いからこそ、エンジニアの気持ちを理解し、配属する案件もエンジニアの意向を優先します。みんなが働きやすい環境を整えることを重要視しています。 【 先輩社員の声 】 Q:パートナーに入社して、良かったと思うことは? A:営業とエンジニアの関係性が良好で、一人ひとりの意見を尊重してくれます。興味のある事業とかも伝えていたので「この案件やってみる?」など声をかけていただくこともあって、楽しく仕事ができています。(入社5年目男性) とにかく営業さんが親身。現場の不安や相談などが話しやすいのはとても嬉しいです。 現場先で何があってもこの人たちなら助けてくれると信じられるため、思い切って仕事ができています。(入社2年目男性) 自分がどんな案件に携わりたいかの希望を聞いてもらえるのは嬉しいですね。「この案件に決まったから行ってきて」という感じは全くないです。 転勤もないので慣れ親しんだ土地で働けるのも嬉しいです。残業もそこまで多くないので、自分の時間を確保できてありがたいです。(入社5年目女性) Q:当社へ応募を考えている方にメッセージをお願いします。 A:未経験でも「なぜ興味を持ったのか」「こんなことがしてみたい」としっかり伝えることを大切にしてください。(入社5年目男性) 積極的に進む力を全力で応援してくれる会社です。何かあれば会社の仲間が助けてくれるので、まずは一歩踏み出してみてください。(入社2年目男性) 同じ案件に携わる仲間もいるので一緒に成長できる環境があります。切磋琢磨できるのっていいですよね。一緒に働けることを楽しみにしています。(入社5年目女性) |
応募資格 | ・IT業界での就業経験 or プログラミングの学習経験(目安3か月以上) ・日本語で業務を進めることができる方 (日本語能力試験レベルN1以上) 【 具体的には 】 ・IT業界での就業経験がある(ヘルプデスク、ソフトウェア開発、プログラム開発など) ・IT関連の学校(プログラミングスクール、専門学校、情報系の学科)を卒業した ・Pythonなど新しい言語を学んでいる ・JavaScript、PHP、Ruby、C♯、Swiftなど、何かしらのプログラミング言語の勉強をしたことがある 【 活かせる資格・志向 】 ・ITパスポート・基本情報技術者・応用情報技術者 ・現状に満足せず、できることを増やしたい方 ・資格を取って新しいプロジェクトに携わりたい方 ・サポート体制が万全の会社で安心して働きたい方 ・社内との連携を大切にしてくれる方 ・「どうしたら動くか」「なぜこうなるのか」をしっかりと考え、解決することが出来る方 ・細かい所まで気になって調べることが出来る方 ・SAP認定コンサルタント・アプリケーションコンサルタント・デベロップコンサルタント・テクノロジーコンサルタント 【 こんな方、在籍しています 】 ・女性活躍中/在籍率は27.3%。産休・育休制度や時短勤務などもあります。 ※働き方を理解して受け入れていただけ、且つ、受け入れも実績もある客先があるので、社員の要望を受け入れながら、調整できる配属先があります ・自費でスクールに通って勉強された30代男性 ※ご自身の知識量や経験に合わせてお仕事をご紹介できるのが当社の強みです。 |
募集人数 | 複数名 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ※お客様先の勤務時間に合わせて変動する場合がございます ※平均残業時間17時間/月 |
給与 | 月給 201,000円 ~ 300,000円 ※金額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(20時間分/28,000円~41,000円)が含まれています。 ※残業20時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 【年収例】 ・400万円/月給26万円/27歳 ・500万円/月給33万円/30歳 ・600万円/月給40万円/45歳 |
諸手当 | ・通勤手当/交通費として規定支給 ・慶弔手当 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
昇給 | 年1回(6月に給与改定) |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社月から取得可能) ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ・特別休暇(有給とは別に3日間) ■年間休日120日以上 ※お客様先で常駐する場合、お客様先カレンダーに合わせた休日となります。 但し、年間休日120日以上は確保致します。 |
福利厚生 | ・研修制度(内定者研修、外部ビジネススキル研修、eラーニング等) ・資格支援制度(受験費用負担、合格祝金支給) ・慶弔手当 ・産休、育休制度 ・福利厚生倶楽部 ・旅行費補助(年間2万円) ・退職金制度(3年以上在籍した場合) ・永年勤続表彰 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・健康サポート・メンタルヘルスケア ・キャリア相談・技術サポート ・テレワーク手当(支給条件あり) ・持株会制度 |
教育制度 | IT技術研修とビジネススキル研修を用意しております。 もちろん、全て無料で受講可能です。 元エンジニアが自社の教育担当として教育及びフォローしているので、単発の教育体制ではなく、中長でのフォローアップまでできることも特徴です。 【 配属先はマッチング度の高い案件を相談の上、提案 】 面談や面接を通じてスキルチェックを定期的に行っています。 細かいところまでお伺いしますが、それは実際働いて「違った」というギャップを減らすため。 スキルを深堀りすることで、活躍できる・成長できる案件に携わっていただくことを実現しています。 また人事担当者が実際お客様先にお伺いして案件を細かく確認するなど、顧客理解があるのも強みです。 だからこそ、プロジェクトは違えど同じお客様先で15年働いている方もいます。 お客様からも「パートナーさんにお願いすれば安心」と信頼いただいています。 |
応募方法 | エントリーフォームより、必要事項をご記入の上、応募してください。追って弊社よりご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書にITに関する自己学習の経歴の記載がない場合は、応募時の自己PR欄にて内容をご記載いただけますと幸いです。 |
採用フロー | ■面接は希望時間を尊重します。 ■面接は原則WEBで1回となります。場合によっては2回実施することもあります。 ■結果については原則として2営業日以内にお伝えします。 ■Uターン・Iターンを応援しています。 【 STEP1 】Webエントリー 【 STEP2 】書類選考 【 STEP3 】Web面接(IT経験・知識がある役職者との面接となります) 【 STEP4 】合否判定 ■本求人に関するお問い合わせは下記まで 03-3547-0300(平日:9時~18時) 人材マネジメント部 採用担当をお呼びください。 ※何かございましたら、お気軽にお問合せください。 ※エントリーは応募フォームからのみ受付しています。 |
選考方法 | 書類選考 面接 |
提出書類 | 履歴書 職務経歴書(書式自由) |