募集要項
| 職種 | 【ITエンジニア】リモート★証券業務SE★上流経験者募集★開発はオフショア（福岡・博多）/求人ID:1246 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市 |
| 仕事内容 | Aシステムから過去に枝分かれし、独自の改修が行われたBシステムの機能を分岐元のAシステムに統合するプロジェクトとなります。 ＜業務内容＞ 1) 上記統合に伴い、両システムの仕様を分析し、基本設計を行います。 2) オフショア側で作成された成果物（詳細設計、PG）の検証を行います。 3) 連結／総合／本番のテスト方針（場合によってはテストケースまで）を作成、 オフショア側で実施されたテスト結果の検証（受入）を行います。 ＜補足＞ COBOLのソースを見ることは稀で、 設計と実装の違いを調べる必要があるときに見る程度です。 他の言語の知識をもってなんとなく読めればよいです。 オフショア側とは日本語で会話（メール等含む）するので 外国語のスキルは必要ありません。 プロジェクトメンバーはほぼ遠隔であり、 チャットもしくはzoomをはじめとしたWebツールでコンタクトを取りますので、 ある程度近年の作業形態に慣れていないと厳しい部分があります。 |
| 応募資格 | 【必要必須スキル】 ・設計（基本設計、テスト設計） ・なんらかの開発言語での製造経験 ・Windowsマシンでのプロジェクト経験 【あると尚良いスキル】 ・証券業務経験 ・COBOL開発経験 ・RedMineなどのタスク管理ツール使用経験 ・Oracleデータベースの知識 ・Shell、ジョブ管理の知識 |
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 給与 | 月給 300,000円 ～ 500,000円 ※金額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※給与は入社月(毎月25日)から支給致します。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代が含まれています。 ※残業20時間を超える勤務をした場合は、追加支給します。 |
| 諸手当 | 交通費支給（規定） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇給 | 年1回（6月に給与改定） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始あり ・年次有給休暇（入社月から取得可能） ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ・特別休暇（有給とは別に３日間） |
| 福利厚生 | ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（6月に給与改定） ・交通費支給（規定/月上限5万円） ・営業実績によるインセンティブ制度あり ・固定残業基準超過手当 ・慶弔手当 ・テレワーク手当（支給条件あり） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・旅行費補助（年間2万円） ・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション） ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談、技術サポート ・持株会制度 ・退職金制度（在籍3年以上） ・永年勤続表彰 |
| 教育制度 | IT技術研修とビジネススキル研修を用意しています。全て無料で受講可能です。 |
| 応募方法 | エントリーフォームより、必要事項をご記入の上、応募してください。追って弊社よりご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書にITに関する自己学習の経歴の記載がない場合は、応募時の自己PR欄にて内容をご記載いただけますと幸いです。 |
| 採用フロー | ■面接は希望時間を尊重します。 ■面接は原則WEBで1回となります。場合によっては2回実施することもあります。 ■結果については原則として2営業日以内にお伝えします。 ■Uターン・Iターンを応援しています。 【 STEP1 】Webエントリー 【 STEP2 】書類選考 【 STEP3 】Web面接（IT経験・知識がある役職者との面接となります） 【 STEP4 】合否判定 ■本求人に関するお問い合わせは下記まで 03-3547-0300（平日：9時～18時） ※何かございましたら、お気軽にお問合せください。 ※エントリーは応募フォームからのみ受付しています。 |
| 内定までの 所要日数 | 2営業日(面接日含まず） |
| 選考方法 | 書類選考 面接 |
| 提出書類 | 履歴書 職務経歴書（書式自由） |