募集要項
職種 | SAP導入に関するABAP言語を使った開発・保守エンジニア/求人ID:1230 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
仕事内容 | 【 業務内容 】 下記業務をメインに、経験やスキルに合わせて業務を決定していきます。 ・SAP導入に関する開発フェーズ要件分析や要件定義設計・機能実装 ・SAPに塔載された標準機能のカスタマイズABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用(モジュール FI、MM、SD 等) ・S/4 HANA、ABAP でのプログラム開発、テスト、保守運用仕様書やマニュアルなどのドキュメント作成 【 案件多数! 】 「販売」「生産」「在庫」「会計」全ての業務領域をカバーしており、業界もメーカー、サービスなど、さまざまな取引先があります。 S/4 HANAの切り替えの案件も多くなっているため、新しいことに挑戦したい方にもピッタリです。 「このくらいの収入が欲しい」や、「家から近いところで働きたい」など、金額や勤務地に希望がある方、ぜひご相談ください。 |
応募資格 | 【 必須条件 】 ・ABAPを使った開発実務経験を3年以上お持ちの方 ・SAPエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 【 歓迎条件 】 ・ゆくゆくは業務コンサルタントやPMなどにステップアップをしたいと考えている方 |
募集人数 | 1名 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※お客様先に合わせた勤務時間となるため、前後する可能性もあり ※残業月平均13時間程度 |
給与 | 月給 450,000円 ~ ※金額は経験・能力を考慮の上、決定します。(入社月から支給) ※上記金額には固定残業代(61000円~/20時間分)が含まれています。 ※残業20時間を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ※給与規定/当月末締め・当月25日(土日・祝祭日の場合は前営業日) |
諸手当 | ・交通費支給(規定) ・慶弔手当 |
休日休暇 | 週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社月から使用可能) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休制度 ※年間休日120日以上 ※お客様先で常駐する場合、お客様先カレンダーに合わせた休日となります。 ただし、年間休日120日以上は確保します。 |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・旅行費補助(年間2万円) ・福利厚生倶楽部 ・健康サポート、メンタルヘルスケア ・キャリア相談、技術サポート ・持株会制度 ・退職金制度(在籍3年以上) ・永年勤続表彰 |
教育制度 | ・研修制度(IT技術研修、外部ビジネススキル研修、eラーニング等すべて無料で受講可能) ・資格支援制度(受験費用負担、合格祝金支給) |
応募方法 | エントリーフォームより、必要事項をご記入の上、応募してください。追って弊社よりご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書にITに関する自己学習の経歴の記載がない場合は、応募時の自己PR欄にて内容をご記載いただけますと幸いです。 |
採用フロー | ■面接は希望時間を尊重します。 ■面接は原則WEBで1回となります。場合によっては2回実施することもあります。 ■結果については原則として2営業日以内にお伝えします。 ■Uターン・Iターンを応援しています。 【 STEP1 】Webエントリー 【 STEP2 】書類選考 【 STEP3 】Web面接(IT経験・知識がある役職者との面接となります) 【 STEP4 】合否判定 ■本求人に関するお問い合わせは下記まで 03-3547-0300(平日9~18時) ※エントリーは応募フォームからのみ受付しています |
選考方法 | 書類選考 登録面接 |
提出書類 | 履歴書 職務経歴書(書式自由) |